23 Sep 2010 - 00:00

Stockholm

WIM Total 2010

Start: 23 - 24 september

WIM total är Wiminvets tjänst där vi parallellt utvecklar kvinnliga talangen inom företaget i WIM Talent hennes chef i WIM Leadership och hennes organisationsledning i WIM Strategy i syfte att få ett företag med fler kvinnor i ledande positioner. Syftet med att köra tre parallella program för olika målgrupper ger optimal genomslagskraft för bestående resultat och en förändring som ger ringar på vattnet för en hel organisation.

Mål & Syfte?

- Rustade kvinnor kommer till en organisation där det är högt nog i tak för att använda kompetensen och förändringsnycklarna.
WIM Total syftar till att ett företag ska utvecklas och förändra strukturerna, kulturen och ledarskapet till att få fler kvinnor i ledande positioner.

Innehåll

  • WIM Talent
  • WIM Leadership
  • WIM Strategy

Praktiskt utformning?

  • 5 x 2 heldagar fördelat över ett år, 5 halvdagar över ett år och en heldag.

Programmet löper mellan september – maj eller januari – december. Alla utbildningsblock är uppdelade på ett inspirations-/kunskapsblock, enskilt arbete, grupparbete samt reflektion i storgrupp varvat om vartannat. Deltagarna leds av en erfaren processledare.
Programmet kan kompletteras med WIM individual för kvinnan eller chefen och WIM Mentor.

Kontakt , startdatum och pris?

  • WIM Total 2010 startar 23 - 24 september
  • WIM Leadership startar 30 september

Kontakta oss för prisuppgifter eller ladda ner vårt produktblad för mer info.

WIM Talent hålls i våra centralt belägna lokaler på Holländargatan i Stockholm.

Anmäl dig

Du måste fylla i Namn, E-Mail och Telefonnummer i formuläret.
Namn:
E-Mail:
Telefonnummer:
Platser:
Kommentar:

Prata med oss direkt

Behöver du hjälp att välja? Ring oss gärna på 073-708 78 08 så besvarar vi dina frågor.

Hitta hit

Holländargatan 8B, 111 36 Stockholm


Visa större karta

Företag vi jobbar med

Kort & gott om Wiminvest

2011 börjar det stora "skiftet" där efterkrigstidens kullar "stämplar ut" och ska ersättas av unga och hungriga 80- och 90-talister. Vi ser till att nästa generations ledare är lika många kvinnor som män och rätt rustade för uppgiften.

75% av de kvinnor som går våra program avancerar. De får med oss hjälp att optimera sina talanger och utveckla sin fulla potential så att både de och deras organisationer får dem att göra karriär i önskad riktning.

100% av våra kunder upplever att de har fått insikt om hur de behöver förändra sin organisationsstruktur, kultur och syn på ledarskap och karriär för att få fler kvinnor till nyckelpositioner. Vi följer upp sex månader efter våra insatser och säkerställer att de åtagit sig det de lovat.

Sagt och skrivet om oss

“Jesper Kärrbrink tillhör den grupp börs-vd:ar som arbetar lite mer aktivt för att få in fler kvinnor i styrelserna än att bara uttrycka sin åsikt om hur det borde vara, bland annat genom samarbetet med Wiminvest”SvD 22 juni 2009

Ring oss

Något du undrar över? Ring oss gärna på
070-471 20 63, så besvarar vi dina frågor.